10. november 2011
I weekenden d. 4-6. november kunne 25 spejderledere puste ud og hænge det eftertragtede Gilwelltørklæde om halsen for første gang. Efter et intenst kursus, hvor mangt og meget er blevet vendt og drejet i deres spejderliv og liv i det hele taget.
For at blive Gilwellspejder skal man have gennemført Gilwelltræningen, som består af to kursusweekender og en projektperiode.
Projektperioden afsluttes med en fremlæggelse for de andre deltagere.
Den perfekte ramme for fremlæggelse er naturligvis Gilwellhytterne på Houens Odde.
Gilwellhytten og Rolandsalen var hele lørdagen fyldt med Gilwellånd, ideer, nytænkning, twist på store livsspørgsmål og frem for alt glæde over at kunne gøre en forskel for sig selv og andre. Gilwell 44 vil sætte spor på spejderarbejdet de næste mange år.
Foto: Jakob Vibe, Fotopatruljen
Et Gilwellprojekt består af to dele: Den ene del er et spejder-projekt som gør gavn ude i grupperne, distrikterne og/eller korpset.
Den anden del er et personligt udviklingsmål. Nedenfor kan du læse overskrifterne for spejderprojekterne og de personlige udviklingsmål:
Følgende spejder-projekter har der blandt andet været i år:
* Gruppetur og være tovholder for et større arrangement, samt blive bedre til at få tingene gjort
* Forældreindformationsmøde og styrket selvtillid
* Være gruppeleder af gavn og ikke kun af navn
* Gruppesommerlejr og projektleder for et større arrangement
* Skabe en fælles platform for lederne i gruppen og tage ansvar for at have det godt i den livssituation, man befinder sig i
* Højne standarden af spejderarbejdet i gruppen og være i stand til at prioritere og afgrænse egen indsats
* At udvikle den gode ledersamtale
* Udvikle det anerkende i egen tilgang til andre og øve det i praksis i planlægning af centerlejr og ulvemøder
* Være chef på distriktets sommerlejr til Færøerne
* Bushcraftkursus for PL/PA i Bastrup Distrikt
* Afholdelse af workshop på Åben Odde
* Oplæg til ny instruktøruddannelse
* Orden og retning i livet
* Oprette juniortrop og beholde børnene i gruppen
* Lave ny mødestruktur i gruppen og flytte sig fra ide til handling
* Lære at have madfunktionen på gruppens lejre og formidle min viden til resten af gruppen
* Barskmandstur for klaner i distriktet
* Bæver- og ulveledertræf
* Udvikling af køkkenfunktionen for frivilillge på Houens Odde Spejdercenter
* Grøn sløjd aktivitet på Spejdercentret Hummelmosen
Personlige mål
Udover projekterne som gør gavn ude i grupperne, distrikterne og/eller korpset, var det lige så vigtigt at Gilwell-aspiranterne, havde gennemgået en personlig udvikling og rejse.
Gennem projekterne skulle de nye Gilwellspejdere udvikle og udleve deres personlige mål, som også var blevet fastlagt ved projektstart. Som bekendt er forandring og især personlig forandring oftest det vanskeligste at arbejde med. Vi har på Gilwell 44 set alle kursisterne udvikle sig fantastisk meget på det personlige plan.
Det drejer sig bla. om
* Større personlig gennemslagskraft.
* Sikkerhed vedr. egne valg og evner.
* Lægge en plan og holde fokus igennem en længere periode.
* Priotering af personlige ønsker, i stedet for hvad der forventes af en.
* Bredere forståelse af folks forskelligheder.
* Ændring fra autoritær til anerkendende ledelse
* Mod til at overskride grænser.
* Personlig udstråling.
* Udvikle en anerkendende tilgang til andre mennesker.
* Klare sig igennem svære livssituationer.
Nye Gilwellspejdere:
* Alexandar Laumann (1. Holstebro/Rosendal Gruppe)
* Anders Kongsted (Seest Gruppe)
* Charlotte Jacobsen (Vojens Gruppe)
* Christian (Røde) Svane Jacobsen (Marstal Gruppe)
* Daniel Berthelsen (Allerød-Lynge Gruppe)
* Hans-Otto (Hanse) Hjorth Hansen (Skjoldhøj Gruppe)
* Irene Sittrup (Flyndersø Gruppe)
* Jan Vølker (Svenstrup Gruppe)
* Jesper Pedersen (Grejs/Lindved Gruppe)
* Joan Kæmsgaard Villadsen (Silkeborg Gruppe)
* Joan Wohlander Rasmussen (Auning Gruppe)
* Jonn Christensen (Tybjerg Gruppe)
* Karsten Worm (Sivested Gruppe)
* Kathrine Carlsen (Skagen Gruppe)
* Kirsten Jørgensen (Urnehoved Gruppe)
* Laila Nielsen (Grøndalsgruppen, DDS)
* Lasse Tryk (Skagen Gruppe)
* Lisbeth Hansen (Langeskov Gruppe)
* Lise Birkemose Frederiksen (Øster Uttrup Gruppe)
* Marie Nygaard Nielsen (Lundehus Gruppe)
* Morten Ravnholt Andersen (Langeskov Gruppe)
* Morten Th. Mikkelsen (Sct. Clemens Gruppe)
* Pia D. Degn (Ådalen-Djurs Gruppe)
* Thomas Raagaard (Allerød-Lunge Gruppe)
* Thorsten Hougaard (Bredballe Gruppe)
Tutorer og instruktører:
Jesper Schaumburg-Müller, Mads Hjortkjær, Bjarke Ørbeck, Kim Frei, Kurt Jørgensen, Lisbet Lentz, Jakob Vibe, Sus Løwheim DDS, Jan Løwheim DDS, Morten Frydendall, Kristian Rostgaard, Ib Rævdal (kursusleder) og Stine Kirk Jensen (Kursusleder)
Vi har valgt ikke at oplyse hvilke Gilwellspejdere, som har udført hvilke projekter. Er der noget du gerne vil have uddybet eller har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kursusleder Stine Kirk Jensen – stinekirk@scouts.dk